Manajemen sumberdaya manusia (MSDM) merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian. Proses ini terdapat dalam bidang/fungsi produksi, pemasaran, keuangan, ataupun kepegawaian. Karena sumberdaya manusia (SDM) diangggap semakin penting perannya dalam pencapaian tujuan perusahaan, maka berbagai pengalaman dan hasil penelitian dalam bidang SDM dikumpulkan secara sistematis dalam apa yang disebut manajemen sumber daya manusia. Organisasi dikelilingi oleh suatu lingkungan eksternal yang terdiri dari berbagai variabel. variabel yang sebagian besar tak dapat dikendalikan (uncontrollable). Keputusan personalia yang menyangkut keputusan tentang penarikan, seleksi, latihan, penempatan, transfer, promosi, penilaian prestasi kerja, disiplin, kompensasi, dan sebagainya, harus diambil dengan memperhatikan berbagai kekuatan lingkungan tersebut. dan sebaliknya, organisasi hanya memiliki sedikit pengaruh. In...
Komentar
Posting Komentar